Hoy | viernes, 13 de diciembre 2024

Funciones

Promover y coadyuvar en la instrumentación de políticas en materia de Igualdad de Género, en todos los ámbitos de actuación al interior del Poder Judicial.
Reforzar los trabajos de capacitación y formación profesional, buscando desarrollar competencias técnicas y actitudinales orientadas a la incorporación de la Perspectiva de Género en la función desempeñada por los servidores públicos de los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas del Poder Judicial.
Aportar herramientas teóricas y prácticas para transversalizar la Perspectiva de Género en la vida institucional del Poder Judicial, tanto en su aparato administrativo como en la carrera judicial.
Impulsar acciones orientadas a promover la inclusión de la Perspectiva de Género y la promoción de la Igualdad de Género en la comunicación organizacional y social.
Gestionar la elaboración de diagnósticos institucionales con enfoque de género.
Establecer mecanismos de vinculación interinstitucional con diferentes actores clave por su incidencia y participación en los procesos de impartición de justicia, a nivel estatal, nacional e internacional, para la implementación de políticas de colaboración, así como el intercambio de criterios y experiencias en materia de aplicación de la perspectiva de género.
Impulsar estrategias de divulgación, sensibilización y capacitación en materia de igualdad.
Participar en la instrumentación y evaluación de indicadores en materia de Igualdad de Género.